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興慶區構建“街道吹哨、部門報到”機制,推動在職黨員到社區報到服務常態化

2020-06-10 來源: 作者: 肖夢琪?王少欽 點擊數:

6月10日,記者從興慶區委組織部獲悉,去年以來,興慶區建立“街道吹哨、部門報到”工作機制,推動在職黨員到社區報到開展服務常態化、制度化,構建黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的新格局。

據了解,興慶區制定《關于黨建引領街道社區管理體制改革創新推動實現“街道吹哨、部門報到”實施方案》,以9項具體措施明確街道事權,細化分工責任,街道結合自身實際制定方案、聯絡機制、制定臺賬,從報到人員范圍、報到方式、服務時間要求、工作職責任務、服務載體等各方面進行規范。通過組織引導、領導帶頭,在疫情防控和創建文明城市工作中變“8小時”黨員為“全天候”黨員,激發黨員內在動力,促進服務群眾常態化長效化。

各社區黨組織及時錄入在職黨員的基本信息,建立本社區在職黨員信息臺賬,并緊扣居民需求,創立“愛心幫幫團”、社區“睦鄰點”等多種機制,拓展便民服務圈,在職黨員根據職業特點、興趣愛好、技能特長、個人意愿等情況,以“一人多崗、一人一崗和一崗多人”等方式,及時認領社區服務崗位;同時,采取“居民點單、社區定單、支部派單、黨員領單”模式,提供個性化、特色化的菜單式服務。今年以來,在職黨員到社區認領解決“微心愿”2000余個,累計開展疫情防控、環境整治、文明勸導等工作32000余人次,為社區解決各類實際問題2200余個。

此外,興慶區將在職黨員到社區報到情況納入機關黨建考核內容,把在職黨員進社區的表現情況與先鋒指數考評相結合,對黨組織關系不在興慶區的黨員志愿者和在職黨員進行動態管理,各基層黨組織對積極參與志愿服務工作且表現優秀的黨員出具黨員志愿服務鑒定書,并推薦給其所屬黨組織作為評先選優參考依據。對在職黨員本人不主動到社區報到、不積極參與志愿服務工作的,由興慶區委組織部函告反饋其所屬黨組織,筑牢到社區報到“紀律線”。

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