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違法分包,小心擔責!

2020-06-10 來源: 作者: 王輝??王浩 點擊數:

近日,興慶區法院審結了一起提供勞務者受害責任糾紛案件。

銀川市某建筑公司是某工程總承包單位,后該公司將工程轉包給王某,王某將部分工程轉包給了黨某,黨某將部分安裝輕工包給了陳某。陳某雇傭的原告在工程現場從事安裝雨棚玻璃時墜落摔傷,原告摔傷時未佩戴安全帶、安全帽等防護裝置,但原告認為銀川市某建筑公司、王某、黨某、陳某應對其遭受的人身損害承擔賠償責任,故將他們訴至興慶區法院。

法院經審理認為,被告銀川某建筑公司將工程發包給無安全生產條件及相應資質的被告王某個人,屬于違法分包,后王某將部分工程轉包給黨某,黨某又分包給陳某,黨某、陳某二人均系不具備安全生產條件及相應資質的個人,故王某、黨某均存在違法分包的情形。原告施工時從事高空作業,未佩戴安全帽和安全繩明顯未盡到安全注意義務,應對其高處墜落摔傷承擔主要過錯責任。原告與陳某之間形成了雇傭關系,陳某作為雇主承擔次要責任,被告銀川某建筑公司、王某、黨某作為工程違法分包人,應對原告的人身損害承擔連帶賠償責任。

法官提醒:工人進入施工現場應按安全要求佩戴安全帽,進行高空作業時,應使用安全帶、安全網等安全設備,如在施工過程中沒有盡到安全注意義務而發生意外,工人應承擔相應的過錯責任。工程違法分包給不具備安全生產條件及相應資質的單位,發包人、分包人或知道接受發包、分包業務的雇主沒有相應資質及安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。

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